A partire da oggi, l’azienda di Monopoli introduce un contributo economico basato sui chilometri percorsi per raggiungere lo stabilimento. Un nuovo tassello nel welfare aziendale guidato dal Barone Vitantonio Colucci
Un sostegno concreto e immediato per fronteggiare la stangata del caro-carburante. È l’ultima, significativa iniziativa promossa dal Gruppo Industriale Plastic-Puglia, che ha deciso di venire incontro alle esigenze dei propri lavoratori introducendo un’indennità chilometrica dedicata agli spostamenti casa-lavoro.
A partire da oggi, 1° ottobre, tutti i dipendenti che raggiungono lo stabilimento aziendale a bordo della propria auto avranno diritto a un contributo di 50 centesimi per ogni litro di carburante, calcolato precisamente sulla distanza percorsa quotidianamente.
L’importo non è casuale: è stato infatti stabilito calcolando la differenza esatta tra il prezzo del carburante registrato prima dell’ondata di rincari e il costo attuale praticato dalla rete Eni. Una misura mirata, pensata per alleggerire il peso di una delle voci di spesa che più incidono sui bilanci familiari, con un’attenzione particolare rivolta a chi risiede lontano dalla sede di Monopoli.
Un segnale di vicinanza e responsabilità sociale
A spiegare le motivazioni del provvedimento è il fondatore e presidente del Gruppo, il Grand’Uff. Barone Vitantonio Colucci:
«Non è soltanto un contributo economico, ma un segnale concreto di vicinanza ai nostri dipendenti – afferma Colucci – soprattutto per alleviare i gravi bisogni emergenti in conseguenza del caro carburanti, che incide significativamente sullo stipendio. Abbiamo ritenuto giusto fare la nostra parte per alleggerire questo peso».
Un welfare aziendale radicato nel territorio
L’iniziativa sul carburante non rappresenta un episodio isolato, ma si inserisce in un percorso di welfare aziendale strutturato e di lungo corso. Negli anni, Plastic-Puglia ha saputo distinguersi per politiche di sostegno alla genitorialità e al personale.
Emblematico in tal senso è il Premio Nascita “Lilly Colucci”, istituito nel 2019 in memoria della figlia del fondatore. Il riconoscimento prevede un sostegno economico complessivo di 10.000 euro per ogni dipendente che diventa genitore: 2.000 euro una tantum alla nascita, seguiti da un assegno mensile di 400 euro per i primi 20 mesi di vita del bambino. Un’attenzione che proprio in questi giorni si è tradotta in festa per l’azienda, con l’assegnazione del premio a due dipendenti per la nascita delle piccole Cloe e Francesca.
Sessant’anni di storia e innovazione a Monopoli
Fondata a Monopoli nel 1967 dal Grand’Uff. Barone Vitantonio Colucci, Plastic-Puglia è oggi un punto di riferimento internazionale nel settore dell’irrigazione a goccia e delle tecnologie per l’agricoltura sostenibile. Con oltre 200 dipendenti e una forte presenza sui mercati globali, l’azienda si avvia a celebrare nel 2027 il prestigioso traguardo dei 60 anni di ininterrotta attività: sei decenni di storia industriale, crescita e radici profonde nel territorio pugliese.