Esperti, istituzioni e sindacati a confronto per una nuova governance del lavoro
Non più solo un tema di sensibilità sociale, ma una vera e propria leva strategica per la competitività delle imprese e la sostenibilità del sistema Paese. Monopoli si prepara a diventare il fulcro di un dibattito di respiro europeo con l’atteso convegno “Oltre la retorica: parità di genere e trasparenza retributiva tra obblighi, rischi e verità operative”.
L’appuntamento è fissato per il 6 marzo alle ore 10:00, presso la sede della AS Labruna (via Baione, 251), azienda leader del territorio che si fa promotrice di un confronto pragmatico e concreto su una delle sfide più urgenti del mercato del lavoro contemporaneo. L’evento gode del prestigioso patrocinio del Comune di Monopoli e di Confindustria Bari e Barletta, Andria e Trani.
Un approccio concreto contro i gap salariali
L’iniziativa nasce dall’esigenza di analizzare l’evoluzione del quadro normativo europeo che sta introducendo nuovi e stringenti obblighi per le imprese. L’obiettivo è superare l’ideologia per approdare a soluzioni gestionali: si parlerà di impatti organizzativi, rischi applicativi e, soprattutto, di buone pratiche già replicabili nel tessuto produttivo locale e nazionale.
Il Programma: Istituzioni e Esperti a confronto
I lavori saranno aperti dai saluti istituzionali dei vertici cittadini e aziendali: interverranno Massimo Labruna (Amministratore Unico di AS Labruna), Angelo Annese (Sindaco di Monopoli) e Antonella Fiume (Assessore alle Pari Opportunità del Comune di Monopoli).
A moderare l’incontro sarà il Prof. Domenico Morrone, Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese presso l’Università LUM Giuseppe Degennaro, che guiderà il flusso degli interventi tecnici e della tavola rotonda.
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Focus Normativo Express: Il cuore tecnico dell’apertura sarà affidato a Giovanni Assi (Esperto in Relazioni Industriali e CEO dello Studio Assi & Partners), che illustrerà i nuovi diritti dei lavoratori e i doveri delle organizzazioni pubbliche e private alla luce delle direttive UE.
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La Tavola Rotonda: Un panel d’eccezione vedrà confrontarsi voci autorevoli del mondo imprenditoriale e sindacale:
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Antonella Fiume (Assessore Pari Opportunità Monopoli)
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Lucia Forte (AD Oropan e Vicepresidente Vicario Confindustria Bari e BAT)
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Annabella Cascione (DG Sanigen e Vice Presidente Confindustria Albania)
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Maria Teresa Sassano (Titolare Samatè e Presidente Sezione Agroalimentare Confindustria Foggia)
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Mariangela Monforte (Segreteria CGIL Bari)
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Massimo Tomasicchio (Segretario Provinciale FIM-CISL Bari)
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Il dibattito toccherà temi caldi come il gender gap, l’equità percepita rispetto a quella reale e la sostenibilità economica delle politiche salariali.
Strumenti Operativi e Testimonianze
L’evento non si limiterà alla teoria. Una sezione speciale sarà dedicata alle testimonianze dirette delle lavoratrici, fornendo uno spaccato reale del mondo del lavoro attuale. A seguire, la Sessione Operativa curata da Diego Di Tondo (Esperto HR e Consulente del lavoro Studio Assi & Partners) fornirà alle aziende una vera e propria “cassetta degli attrezzi”: dall’audit retributivo all’analisi degli scostamenti, fino ai modelli di comunicazione trasparente della governance.
Un valore per il territorio
Il convegno rappresenta un’occasione imperdibile per amministratori pubblici, manager, professionisti e rappresentanze aziendali per fare rete e promuovere un modello organizzativo che sappia coniugare profitto e responsabilità sociale.
Informazioni utili: L’evento è rivolto a tutta la cittadinanza produttiva e istituzionale. La partecipazione è gratuita, previa registrazione tramite il QR code presente sulla locandina o i canali ufficiali dell’organizzazione.